Deine Karriere bei DSB Säurebau Leuna GmbH
Warum DSB Säurebau Leuna GmbH?
Ein dynamisches Unternehmen in Mitteldeutschland – DSB Säurebau Leuna lädt dich ein, an unserem Wachstum teilzuhaben. Bei uns erwarten dich herausfordernde Aufgaben in einem familiären Arbeitsklima, in dem jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere flachen Hierarchien und eine Open‑Door‒Policy schaffen Raum für offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Wir bieten dir exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektiven innerhalb des gesamten DSB‑Teams. Werde Teil unserer Gemeinschaft, in der Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit an erster Stelle stehen.
Christian Möbert
Geschäftsführung
„Mit Respekt für einander und Leidenschaft für Qualität schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeitende wachsen und Kunden einen langfristigen Partner finden.“
Das sind wir
Hohe Qualität und flache Hierarchien gehören für uns zusammen!
Werde Teil von DSB Säurebau Leuna! Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Teamarbeit, Innovation und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen. Arbeite an spannenden Projekten in der Produktion hochwertiger Industrieböden und Auskleidungen und profitiere von einer offenen, respektvollen Zusammenarbeit.
Attraktiver und wettbewerbsfähiger Tarifstundenlohn
Wir bieten einen fairen, marktgerechten Tarifstundenlohn für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
Wir bieten ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld, um unsere Mitarbeiter zusätzlich zu belohnen und ihre finanzielle Sicherheit zu stärken.
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Wachstum und die Karriere unserer Mitarbeiter aktiv zu fördern.
Faire Überstundenvergütung
Überstunden werden bei uns fair und transparent vergütet, um die extra geleistete Arbeit angemessen zu honorieren.
Attraktive Auslöse, Zulagen und Fahrgeld
Wir bieten attraktive Auslöse, Zulagen und Fahrgeld, um zusätzliche Kosten unserer Mitarbeiter gerecht zu kompensieren und ihre Arbeit zu belohnen.
Bezahlte Baustellen An- und Abreise
Die An- und Abreise zu Baustellen wird bei uns vollständig bezahlt, um unseren Mitarbeitern zusätzlichen Aufwand und Kosten zu ersparen.
30 erholsame Urlaubstage pro Jahr
Unsere Mitarbeiter genießen 30 Urlaubstage pro Jahr, um sich ausreichend zu erholen und eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kostenfreie Arbeitskleidung in
fünffacher Ausführung
Wir bieten einen Wäscheservice für Multinorm-Kleidung (feuerfest, antistatisch, säurefest), der regelmäßige Wäsche sowie Austausch oder Reparatur bei Bedarf umfasst.
Besondere Fürsorge bei familiären Ereignissen
Bei familiären Ereignissen zeigen wir besondere Fürsorge und unterstützen unsere Mitarbeiter in dieser Zeit mit flexiblen Lösungen und Rücksichtnahme.
Unser Bewerbungsprozess
01
Erstes Kennenlernen
Bei einem Kennenlerntermin vor Ort klären wir die wichtigsten Punkte, und schauen ob die Erwartungshaltungen zusammenpassen.
Manchmal findet ein kurzes Telefonat vorab statt.
02
Probearbeiten
Du kommst ca. 3‒4 Stunden zum Schnuppern, lernst die Tätigkeit, das Arbeitsumfeld, Team und Vorgesetzte kennen.
So finden beide Seiten heraus, ob der Job wirklich passt.
03
Vertragsunterlagen
Wenn du happy bist mit unserem Angebot senden wir dir die Vertragsunterlagen zu.